Il n’y a pas de bon calendrier. Tout dépend de l’établissement, de son expérience par rapport à ce type de démarche et de l’existence d’une démarche interne d’amélioration continue. Toutefois, ce travail qui s’appuie traditionnellement sur une organisation en groupes de travail, d’ateliers, sur des phases d’intégration, de diagnostiques intermédiaires puis de concertation nécessite en général une période de travail de plusieurs mois (4 à 6 mois en moyenne).
Vous souhaitez plus de précisions et nous contacter ? Cliquez ici pour accéder à notre formulaire de contact.Le processus d’évaluation ex post porte sur une période de référence de quatre à cinq années qui peut se définir comme l’intervalle de temps entre les deux dernières autoévaluations. Elle peut également, en fonction des choix opérés par l’établissement dans le cadre de son autoévaluation, se limiter à la période écoulée depuis le début du dernier contrat pluriannuel avec sa tutelle.
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Vous souhaitez plus de précisions et nous contacter ? Cliquez ici pour accéder à notre formulaire de contact.L’établissement évalué a la responsabilité de contacter les interlocuteurs souhaités (y compris ceux extérieurs à l’établissement) et de prendre en charge leurs déplacements.
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